Portrait de Gwenaël
BERTHÉLEMÉ-SAUDREAU
Adhérente Digital Bay – RH Solutions
Peux-tu nous parler de ton métier ?
Je dirige l’entreprise RH Solutions, basée à La Rochelle et Angoulême. Nous proposons aux experts, consultants ou formateurs le dispositif du portage salarial pour développer leur activité. Ce mode de travail est particulièrement adapté au numérique, il s’est d’ailleurs développé au départ pour les informaticiens. Lorsque les entreprises ont besoin d’experts pointus, mais sans souhaiter les intégrer dans leur structure, lorsque des professionnels souhaitent pouvoir facturer leurs clients sans gérer l’administratif et tout en bénéficiant des avantages sociaux d’un CDD ou d’un CDI, le portage salarial s’impose !
Tu es adhérente de Digital Bay, peux-tu nous expliquer ce qui t’a conduit à t’impliquer au sein de l’association ?
Environ la moitié des salariés que nous accompagnons travaillent dans le numérique et le cluster Digital Bay est le lieu d’échanges entre pairs de ce secteur. Même si nous ne sommes pas rémunérés sur la mise en relation, nous sommes un acteur de l’écosystème et nous souhaitons tenir un rôle d’accélérateur ou en tout cas de facilitateur. D’autant plus que le portage salarial est encore trop souvent méconnu.
Au final, qu’est-ce qui te fait lever le matin ?
Je répondrai par un mot : la curiosité. D’où le bonheur de découvrir des projets de toute sorte, menés pas des personnes de tous horizons.
*Concept japonais qu’on peut traduire comme ‘mission de vie’ ou ‘raison d’être’